年底应计提什么费用
1. **年度奖金和员工薪资** ：
- 包括年终奖、第十三薪等，根据员工表现和年度业绩发放。
- 工资和社保金等，通常在次月发放，但年末需要计提。
2. **税费** ：
- 包括企业所得税、增值税、个人所得税、城建税、教育税附加、地方教育税附加、印花税等。
3. **折旧和摊销** ：
- 固定资产的折旧费用，以及无形资产的摊销费用。
4. **利息费用** ：
- 包括贷款利息、应付利息等。
5. **其他费用** ：
- 如水电费、电话费、差旅费、招待费等，如果当月不能及时结算入账，需要进行跨月费用计提。
6. **坏账准备和资产减值准备** ：
- 对可能无法收回的应收款项计提坏账准备，对可能贬值的资产计提减值准备。
7. **其他损益类科目** ：
- 如存货跌价准备、预提费用等，这些科目有助于准确反映企业的财务状况和经营成果。
8. **其他应付款** ：
- 如未及时取得发票的费用，如当月水电费，可先计提后取得发票时再据实入账。
9. **工会经费** ：
- 根据规定计提并记入应付职工薪酬。
10. **其他费用** ：
- 如租赁费、办公费用、采购成本等，即使未取得发票也需要计提。
请注意，计提费用应遵循会计原则和税法规定，确保费用的真实性和合规性。此外，对于未能在次年汇算清缴前实际发放的奖金等费用，可能需要进行纳税调整
其他小伙伴的相似问题：
年底计提费用的具体会计分录是什么？
如何计算年底应计提的税费？
计提折旧和摊销的具体会计处理方法？
