小时工加班有15倍工资吗

小时工加班是否有1.5倍工资取决于具体的工时制度以及加班发生的时间。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定：

1. 如果小时工属于不定时工时制，并且企业已经获得批准实行不定时工作制，那么在正常的工作时间内，小时工通常不需要支付加班费。

2. 如果小时工在法定节假日加班，用人单位需要支付三倍工资。

3. 在工作日安排加班的情况下，小时工通常应获得不低于正常工作时间工资的1.5倍作为加班工资。

4. 如果加班是在双方约定的工作时间内，并且小时工正常付出劳动，则一般不算加班，没有加班费。

请注意，这些规定可能会因地区和具体实施细则而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的劳动法律专家或相关部门

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